Успіх будь-якого бізнесу багато в чому залежить від команди, яка забезпечує його функціонування та налаштована на його розвиток.
Незалежно від того, скільки співробітників має компанія, важливо правильно встановити трудові відносини з працівниками, яких вона наймає.
У сучасному світі недостатньо просто підписати трудовий договір і повідомити контролюючі органи про працевлаштування співробітників. Роботодавці повинні бути готові вирішувати такі питання, як забезпечення безпеки комерційної та конфіденційної інформації компанії, регулювання правовідносин при створенні співробітниками об’єктів інтелектуальної власності, створення систем дистанційної роботи, встановлення різних форм стимулювання працівників.
У сфері трудового права ми надаємо наступні послуги:
- консультування працівників, роботодавців, включаючи державних службовців, з різних аспектів трудового права
- розробка трудової документації, такої як трудові договори, контракти, посадові інструкції, положення тощо
- консультування з питань трудових аспектів під час реорганізації бізнесу
- консультування з працевлаштування іноземних громадян в Україні та вирішення міграційних питань
- супровід під час перевірок контролюючими органами
- супровід у вирішенні трудових спорів, включаючи медіацію